Notre organisation

Dans un projet collectif comme le nôtre, il est essentiel d'avoir un fonctionnement clair, rigoureux, et si possible bien accepté par tous. Nous n'avons pas découpé le terrain en autant de parcelles que de membres, mais pratiquons une sorte de communisme méritocratique: la culture est commune, mais nous partageons les récoltes à proportion du temps travaillé par chacun (ce qui nous a semblé juste, et crée aussi une motivation supplémentaire). Cela implique de noter systématiquement les heures travaillées, mais l'habitude a facilement été prise, et nous intégrons ensuite les données dans un tableau qui nous aide au moment de la répartition.